为什么公积金交了又全额被扣了
因为你办理了公积金的抵扣业务，应该是你买房直接填写了公积金抵扣。
公司未足额缴纳公积金怎么解决
按照相关法律的规定用人单位必须要给员工缴纳住房公积金。如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
为什么公司公积金缴纳不是全额
公积金是两部分组成的，一半公司出，自己出一点
公积金非全额缴纳意思是公司没有按照你实际工资为缴存基数帮你缴纳公积金！
国企都会按照你去年平均月工资为缴纳基数，私企一般都没有足额缴纳，有些公司假如你工资有一万或者两万，但是只会按照五千，或者八千为缴纳基数，就是非全额缴纳了！
企业公积金必须全额基数吗
不是一定要按照全额缴纳的。
一般情况下，根据我国法律规定，住房公积金的缴纳比例是在5%-12%之间，大多数企业缴纳比例为8%。单位和个人缴纳的比例为1:1，也就是说单位和个人缴纳等额的公积金。有些单位还会缴纳补充公积金。
一、一般企业住房公积金缴存比例是多少?
缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。
个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。
住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。