五险一金专项附加都有什么
五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
个人所得税中扣除的是个人缴纳的三险一金，而不是五险一金。其中包括：养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。（因为工伤保险金和生育保险金不需要个人缴纳。）
专项附加扣除包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息或住房租金支出、赡养老人支出。
扣除标准：
子女教育：定额扣除1000元/月/每个子女。
继续教育：定额扣除400元/每月，同一学历不能超过48个月。
大病医疗：在个人自付累积15000元-80000元的限额内据实扣除。
住房贷款利息：定额扣除1000元/每月。
住房租金：根据所在城市1500元、1100元、800元/每月。
个税附加扣除和提前还贷怎么选择
个税附加扣除有赡养老人，住房租金，个人学历扣除，孩子教育，房贷利息等六项专项扣除，提前还贷选择上和个税专项扣除不发生冲突，但是如果你正在享受房贷利息中的专项扣除，而且你提前还贷换完了房款，那就不能享受个税专项扣除中的房贷利息一项了
附加资本是什么意思
不是资本公积哦！附加资本包括逆周期附加资本、国内系统收要性保险机构的附加资本、全球系统重要性保险机构的附加资本以及其他附加资本！
资本（Capital）是人类创造物质和精神财富的各种社会经济资源的总称，包含一切投入再生产过程的有形资本、无形资本、金融资本和人力资本。
资本可以分为制度或社会生产关系资本，它的提升或增值由社会政治思想等变革来实现。
补充公积金是在公积金之后缴纳吗
不是。
补充公积金也是建立在住房公积金制度的基础之上，在履行了缴纳住房公积金费用的义务之后，为职工建立的附加福利，是对住房公积金的一种补充。
补充公积金的大致意思就是说用人单位在为员工在缴存普通公积金后，愿意再额外出一笔钱用于公积金，员工自己也要同比例缴存公积金，存入员工补充公积金账户，属于公司给员工的一项福利。从本质上来说也是一种长期的住房储蓄金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有，用途与住房公积金没有差别。